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Calculadora de Sueldo Liquido 2026

Calcula tu sueldo liquido a partir del bruto. Incluye descuentos de AFP, salud (Fonasa o Isapre), seguro de cesantia e impuesto unico de segunda categoria. Tasas actualizadas 2026.

Datos del sueldo

$

Remuneracion bruta imponible antes de descuentos

Tasa incluye comision y seguro de invalidez

Ingresa tu sueldo bruto para ver el desglose

¿Como se calcula el sueldo liquido?

1. Descuento AFP

Se descuenta entre 10,58% y 11,45% del sueldo bruto (segun la AFP elegida). Este monto va a tu cuenta individual de capitalizacion para tu futura pension.

2. Descuento de salud

El 7% obligatorio va a Fonasa o a tu Isapre. Si tienes Isapre con plan superior, el exceso sobre el 7% tambien se descuenta de tu sueldo.

3. Seguro de cesantia

Si tienes contrato indefinido, se descuenta 0,6%. Con contrato a plazo fijo, el trabajador no aporta.

4. Impuesto unico

Se aplica sobre la renta imponible (bruto menos AFP, salud y cesantia). Es progresivo: 0% hasta ~$904.500, luego 4%, 8%, 13,5% y asi sucesivamente en tramos mas altos.

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Preguntas frecuentes

¿Que descuentos se aplican al sueldo bruto?

Los descuentos obligatorios son: AFP (entre 10,58% y 11,45% segun la AFP), salud (7% para Fonasa o mas si tienes Isapre), seguro de cesantia (0,6% para contratos indefinidos, 0% para plazo fijo) y el impuesto unico de segunda categoria (solo si el sueldo supera aprox. $900.000 mensuales).

¿Que AFP cobra menos comision?

En 2026, AFP Modelo cobra la menor comision total (10,58%), seguida de AFP Uno (10,69%). La mas cara es AFP ProVida (11,45%). La diferencia en un sueldo de $1.000.000 es de unos $8.700 mensuales entre la mas barata y la mas cara.

¿Desde que monto se paga impuesto unico?

El impuesto unico de segunda categoria se aplica cuando la renta imponible mensual supera las 13,5 UTM (aproximadamente $904.500 en 2026). Bajo ese monto, no pagas impuesto. El primer tramo tiene una tasa de 4%.

¿Que es el seguro de cesantia?

Es un seguro obligatorio que financia las prestaciones por desempleo. El trabajador con contrato indefinido aporta 0,6% y el empleador 2,4%. Con contrato a plazo fijo, el trabajador no aporta y el empleador paga 3%.

¿El sueldo minimo tiene descuentos?

Si, el sueldo minimo ($500.000 en 2026) tambien tiene descuentos de AFP y salud. Sin embargo, al estar bajo el tramo exento, no paga impuesto unico. El sueldo liquido del minimo queda aproximadamente en $410.000 dependiendo de la AFP.

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